Prowadzimy rekrutacje w nowoczesnych obszarach gospodarki – e-commerce, digital marketingu i AI. Dzięki naszej wiedzy i doświadczeniu precyzyjnie dopasowujemy kandydatów do potrzeb firm, co skraca czas rekrutacji i zwiększa jej skuteczność. Pomagamy firmom budować zespoły, które realnie wpływają na rozwój biznesu.

Specjalistyczne rekrutacje dla e-commerce, digital i AI


Specjalistyczne rekrutacje
dla e-commerce, digital i AI

Prowadzimy rekrutacje w nowoczesnych obszarach gospodarki - ecommerce, digital marketingu i AI. Dzięki naszej wiedzy i doświadczeniu precyzyjnie dopasowujemy kandydatów do potrzeb firm, co skraca czas rekrutacji i zwiększa jej skuteczność. Pomagamy firmom budować zespoły, które realnie wpływają na rozwój biznesu.

Skorzystaj z naszych usług
REKRUTACJE E-COMMERCE, DIGITAL, AI

Na bazie wieloletnich doświadczeń prowadzimy rekrutacje w obszarach e-commerce, digital i AI – łącząc firmy z najlepszymi kandydatami na rynku.

ZOBACZ WIĘCEJ
AI & AUTOMATYZACJE PROCESÓW

Wdrażamy automatyzacje procesów biznesowych, wykorzystując narzędzia no-code i low-code do eliminacji powtarzalnych zadań, usprawniając pracę zespołów.

ZOBACZ WIĘCEJ
SZKOLENIA E-COMMERCE, DIGITAL, AI

Oferujemy specjalistyczne szkolenia w zakresie e-commerce, digital i AI, które dostosowujemy do potrzeb Twojego zespołu i dynamicznego rynku.

ZOBACZ WIĘCEJ

Dlaczego Digitalx?
01.DOŚWIADCZENIE

Posiadamy wiedzę i praktyczne doświadczenie w dynamicznie rozwijających się obszarach e-commerce, digital i sztucznej inteligencji. Dokładnie rozumiemy potrzeby klientów i skutecznie dopasowujemy kandydatów.

02.SZYBKOŚĆ

Rozumiemy, że czas jest kluczowy w biznesie. Dzięki sprawdzonym procesom rekrutacyjnym możemy dostarczyć pierwszych kandydatów już w ciągu 7 dni, co znacząco przyspiesza budowanie zespołu i rozwój Twojej firmy.

03.EFEKTYWNOŚĆ

Nasze usługi automatyzacji oparte na technologiach no-code i low-code eliminują powtarzalne zadania, pozwalając Twojemu zespołowi skupić się na celach strategicznych. Dzięki temu firma osiąga większą produktywność i lepiej wykorzystuje zasoby, co przekłada się na szybki zwrot z inwestycji w automatyzację.

04.KOMPLEKSOWOŚĆ

Łączymy rekrutację specjalistów z rozwiązaniami automatyzacji, co pozwala nam oferować pełne wsparcie w rozwoju Twojej firmy. Dostarczamy zarówno sprawdzonych kandydatów, jak i technologie, które wspierają wzrost firmy.

Skuteczna rekrutacja w e-commerce, digital marketingu i AI
Pomagamy firmom rosnąć!

Napędzamy rozwój firm, zapewniając wsparcie strategiczne i operacyjne. Jesteśmy gotowi włączyć się do pracy na każdym etapie, znajdując odpowiednich ludzi, którzy będą dopasowani do Twoich oczekiwań pod względem umiejętności 'twardych’ i 'miękkich’.

  • 200+ projektów rekrutacyjnych zakończonych sukcesem
  • 5.000+ cv Specjalistów w ponad 20-stu sprofilowanych bazach
  • Zespół Rekruterów wyspecjalizowanych w obszarze e-commerce & digital
  • Posiadamy społeczność 9.000+ Specjalistów e-commerce, digital, AI
  • Ponad 250.000 odsłon rocznie bloga digitalx.pl
  • Współpraca z branżowymi specjalistami przy selekcjonowaniu Kandydatów
Zespół Digitalx
Eksperci w rekrutacji
dla e-commerce, digital i AI

Nasz zespół to wysoko wykwalifikowani specjaliści w obszarze rekrutacji, którzy wspierają firmy w dynamicznym środowisku digital. Posiadamy dogłębną znajomość rynku e-commerce, digital marketingu i AI, co pozwala nam precyzyjnie dopasowywać kandydatów do specyfiki biznesu i jego unikalnych potrzeb. Każdy członek naszego zespołu wnosi unikalne kompetencje – od analizy rynku talentów po skuteczne procesy selekcji i oceny kandydatów. Dzięki jasno określonym rolom i specjalizacji, skutecznie łączymy firmy z najlepszymi ekspertami, wspierając ich rozwój.

Damian Sękala
Założyciel DIGITALX

Zaufali nam

Szybka i profesjonalna komunikacja. Proaktywność w proponowaniu dodatkowych spotkań, gdy to było potrzebne. Proponowani kandydaci w 95% byli super dopasowani ze strony e-com skillów i języka angielskiego – na każdym stanowisku.

Olga Las-Opolska

Regional Talent Manager for Eastern Europe | H&M

Szybka i profesjonalna obsługa. Digitalx wykazał się zrozumieniem potrzeb i szeroką znajomością zagadnień e-commerce. Projekt zakończył się sukcesem.

Piotr Czyżewski

Sales & Marketing Leader CEE Consumer | Brands Technotronic Industries

Digitalx z sukcesem przeprowadził dla mnie rekrutacje z zakresu performance marketingu i afiliacji. Projekty zakończyły się sukcesem. Kandydaci są już na pokładzie naszej firmy. Rekruterki wykazały się proaktywnością, szybko reagowały na wszelkie zapytania.

Tomasz Mazur

Chief Marketing Officer | ETOTO

Opinie Google
Wyślij Nam Swoje CV

Poszukujesz nowych wyzwań zawodowych?

Budujemy zespoły w obszarze E-commerce & Sprzedaży i marketingu. Rekrutujemy utalentowane osoby i ludzi z dużym potencjałem rozwojowym, którzy decydują o tempie rozwoju tej branży w Polsce.

Naszą pasją jest łączenie ludzi oraz tworzenie wyjątkowych miejsc pracy, dlatego cieszymy się, jak zechcesz do nas dołączyć. Odezwiemy się, gdy pojawi się ciekawa oferta pasująca do Twojego doświadczenia.

Wyślij CV
BLOG
O TYM SIĘ MÓWI...
+
Czy nadal potrzebujesz ludzi w e-commerce? Zatrudnianie vs automatyzacja w 2026
W 2026 roku sektor e-commerce stoi w obliczu fundamentalnej zmiany. Z jednej strony rosnąca liczba zamówień i rosnące oczekiwania klientów wymuszają szybką i bezbłędną obsługę. Z drugiej drastyczny wzrost kosztów zatrudnienia oraz trudności w pozyskaniu wykwalifikowanych pracowników sprawiają, że tradycyjne...
|
+
E-commerce w 2026: Kogo zatrudniać, a co automatyzować?
Rynek e-commerce zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Klienci oczekują natychmiastowej reakcji, spersonalizowanej obsługi i bezbłędnej realizacji zamówień - najlepiej 24/7. Firmy, które chcą nadążyć za tym tempem, muszą nie tylko inwestować w technologię, ale też na nowo przemyśleć strukturę...
|
+
Rekrutacja w e-commerce: Kompetencje przyszłości i modele pracy na 2026
Rynek pracy w e-commerce zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. W ostatnich latach obserwujemy dynamiczne wdrażanie automatyzacji, ekspansję narzędzi opartych na sztucznej inteligencji oraz przejście wielu firm na modele pracy zdalnej i hybrydowej. Według danych McKinsey, już ponad 60% firm...
|
+
E-commerce 2026: Jak znaleźć ludzi, których nie da się zastąpić AI?
W świecie, gdzie chatboty sprzedają, algorytmy analizują dane, a automatyzacja wysyła paczki bez udziału człowieka pozostaje pytanie: kogo w e-commerce nie da się zastąpić? I jak znaleźć tych ludzi, zanim zrobi to konkurencja? W ostatnich latach obserwujemy bezprecedensowy wzrost wykorzystania...
|